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      人事行政專員 3-5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4334元/月

      年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快全勤獎下午茶...
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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2014年2月14日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責公司人力資源部工作的統籌規劃,管理并實施招聘和人才錄用、培訓和配置、績效管理等版塊工作制度及流程。
        2、根據公司人力資源規劃,優化公司人力資源配置,協調各部門有效的開發和利用人力,以良好人效發揮效益,達成公司經營業績目標。
        3、有效實施績效考評制度,根據公司每階段戰略發展需求優化、改革公司績效考評制度,實施落地,賦能監督,檢查考核,進行有效引導建議和激勵發展。
        4、負責公司企業文化體系建設和完善,做到對內員工文化滲透和對外文化宣傳吸引。
        5、組織管理員工培訓體系,實施人員發展生涯規劃,做好人才儲備梯隊培養。
        6、協助總經理上傳下達、監督、管理交代的其他公司事務完成。
        崗位晉升階梯:人事行政專員-人事行政主管-綜合部門總監/總經理助理
        如已有充分的人事行政管理經驗,也可入職直接安排人事行政主管崗位。

        崗位要求:
        1、有一年以上人事行政工作經驗。
        2、具有較強的親和力與服務意識,溝通領悟能力與判斷決策能力強。
        3、工作細致認真,有良好的執行力與職業素養。
        4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源工作流程與運作方式。
        5、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。

        加入我們,你將享有:
        1.薪資構成:基礎底薪+提成+各類獎金+工作餐補貼+全勤獎,每季度根據個人能力和貢獻進行崗位KPI考核調級調薪;
        2.工作時間:上午9:00-12:00;下午13:40-18:00;7.5小時工作制,星期天固定休息;
        3.假期福利:帶薪年假、帶薪法定假、帶薪婚假、帶薪喪假等;
        4.獎金:績效獎、年終獎、節日慰問金、結婚禮金、團隊獎金、個人業務獎金、比賽項目獎金等;
        5.工作餐:每月工作餐補貼;
        6.文體活動:年會、尾牙宴、員工生日會、季度活動、員工免費旅游、燒烤聚餐、戶外拓展、節日禮品禮金等;
        7.培訓發展:新人入職期間,提供完善的崗前入職培訓和公費培訓,包含公司規章制度、職業規劃、企業文化、產品、平臺、業務技能培訓;在發展的不同階段,通過內部培訓+外部培訓(邀請外部講師、參加培訓講座等)相結合,滿足個人發展學習需求,提升工作能力;
        8.內部晉升:公司崗位橫縱向晉升渠道,每年度兩次公開、公平、公正的崗位競聘選拔,管理層人員一律從內部人員選拔晉升,晉升公司中高層人員將有成為公司項目合伙人的機會,鼓勵員工內部創業,達到合作共贏;
        9.商業險:為工作滿一定期限的員工全額購買商業保險(重疾險、人身意外險、醫療保險);

        我們是一群有目標、有夢想、有激情的80后90后年輕人,是“有效工作,快樂生活”的大家庭,我們有公平公正的競爭舞臺,有健全的培訓學習機制,我們致力于打造一個團結凝聚的團隊,用嚴格的考評制度來拒絕一切平庸, 薪資和績效考核原則:多勞多得,能者多得。如果你是一個工作主動積極,樂觀自省,敢于拼搏,不懼困難,對自己的未來負責的人,渴望有一個發展平臺實現自我價值,歡迎你加入我們的團隊!

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